Вязание петель для пуговиц спицами

На различных вязаных изделиях (кофтах, костюмах, куртках, жакетах, пуловерах) встречаются петли для пуговиц, которые бывают как вертикальными, так и горизонтальными. Каждый вид петель можно выполнять двумя способами.

Горизонтальная петля. Способ первый (рис. 1)

Проходя ряд, в нужном месте, необходимое количество петель, соответствующее диаметру выбранной пуговицы, закрывают в виде косички.

При этом не используют рабочую нить, а лишь манипулируют петлями. Затем, в этом же ряду, над закрытыми таким образом петлями набирают воздушные петли рабочей нитью, такое их количество, сколько было их закрыто.

Способ второй (рис. 2)

С помощью рабочей нити закрывают столько петель, сколько будет соответствовать диаметру пуговицы. Проходя следующий ряд, набирают рабочей нитью такое количество петель, сколько закрыли в предыдущем ряду.

Вертикальная петля. Способ первый (рис. 3)

Для образования вертикальной петли, петли на спицах по обе стороны от предполагаемого отверстия, вяжутся отдельно, но от одного клубка.

При этом вяжется сначала одна сторона петли такой высоты, каков диаметр пуговицы, затем рабочим концом правой спицы делают обороты нити пряжи. Количество витков должно соответствовать количеству «косичек» или «узелков», образовавшихся на краю уже связанной стороны.

Выполняя вязание второй стороны отверстия, последнюю петлю на спице захватывают и провязывают вместе с первым оборотом, что находится на правой спице. Таким же образом вяжут все остальные обороты до высоты уже провязанной первой стороны петли.

Способ второй (рис. 4)

Вертикальные петли можно также вязать и от двух клубков пряжи – основного и вспомогательного. Вяжется одновременно, но до места, где будет находиться петля, нить идёт от основного клубка, а за петлёй – от другого клубка, дополнительного или вспомогательного.

После окончания выполнения петли, дополнительный клубок отсоединяют и переходят только на основной. Обрыв нити дополнительного клубка оставляет концы, которые следует аккуратно закрепить на изнаночной стороне работы.